ブログ運営を外注化をすれば

記事の更新数を一気に増やすことができます。

しかし指示の仕方が悪いと外注さんに

うまく指示が伝わらないこともあります汗

あいまいな指示だと修正する必要がでてきてしまい、

時間的にも精神的にも負担になってしまうんです。

自分の負担を減らすために外注化しているのに

これでは本末転倒ですよね…。

僕もうまく指示できていないことが

ちょくちょくありますが、

その負担を減らすためにも

外注マニュアルを適宜修正しています。

つい最近もマニュアルをブラッシュアップしたほどです。

今回はこのときにマニュアルをどのように

修正したのかお伝えしていきますね!

見出しとは関係ない内容は書かない

今回のマニュアル修正では見出しの内容に沿って

書くことを徹底してもらうことを加筆しました。

「見出しの内容を書くなんて当たり前でしょ」

と思う方もおおいかもしれません。

もちろん外注さんも見出しの内容を

書いていただくのですが、

見出しと関係のない内容を

記載することも多いんです汗

見出しの内容をちょっぴりだけ書いて

あとは自分が書きたいことをたくさん書く

という方がちょくちょく出現します笑

1記事あたりの文字数を決めて契約しているので

外注さんとしては文字数を稼ぎたいのでしょう。

たくさん書いていただけるのはもちろん嬉しいです。

しかし見出しと関係ない内容が大半を占めてしまうと

読者さんのニーズに応えられないため

満足度も下がってしまいます。

見出しの内容が知りたくて呼んでいるに

関係のない話が続いてしまうと

読む価値がなくなってしまいますからね汗

Aという内容の見出しがあったとして

肝心の情報については

「分かりませんでした」の一言で終わり、

その後は全く関係のないBという内容が続く…

というのは期待外れですよね。

少なくともAに関連した情報を書いてほしいのが本音です。

読者さんのことを考えて記事作成をしてもらいたいので

見出しの内容に関係のないことは書かないことを

マニュアルに加筆しました。

結論を先に記載する

2点目の変更点は

「最初に結論を記載してもらうようにした」

ことです。

いわゆる結論ファーストの書き方ですね。

でも実はこのことはすでに

マニュアルに記載している内容でした。

でも伝え方が悪かったのか外注さんには

いまいち伝わっていなかったようで

作成していただいた記事には

うまく反映されていなかったんです汗

おそらく「結論」部分と「それ以外の部分」の違いが

うまく伝えられていたなかったのだと思います。

今までのマニュアルには漠然と

「結論から書いてください」

と記載していたものの、

何が結論に該当するのかを

きちんと言及していなかったんですよね。

だからうまく伝わっていなかったのかも…

と反省しました。

そこで今回は「結論」はなにかということを

伝えるようにしました。

「結論」とは見出しに対する答えであると

マニュアルでは定義しています。

〇〇さんの年齢は？という見出しであれば

「〇〇さんの年齢は□□歳です」と最初に書く。

こんな感じで読者さんの知りたいことを

真っ先に教える。

そのほうが早い段階で読者さんのニーズを

満たすことができて満足度もアップします。

反対に結論を先に書かず、

前置きが長くなってしまうと

読者さんも困惑しますよね。

「知りたいことはどこに書いてあるの?」

こう思いながら読み勧めていくのは

大きなストレスになってしまいます。

もし僕がこんなふうに思ったら

その瞬間にブラウザバックしましね笑

そして別の記事で情報がないか調べ始めます。

結論をあとの方に書いてしまうと

読者さんが読む負担が大きくなるので

見出しの中盤や後半で書いてほしくないんですよね。

読んで満足してもらうためにも

結論ファースのスタンスで

取り組んでもらうようにしています。

結論のあとには根拠や考察も記載する

結論を書いたら次に根拠を書くように

マニュアルに盛り込みました。

「根拠」は結論を証明する材料になります。

例えば「〇〇さんの年齢は□□歳です」

という文章だけが合った場合、

本当かどうか判断しづらいですよね汗

でも「□□歳になりました」という

本人のツイートを引用すれば信憑性は一気に上がります。

「本人が言っているなら間違いない」と

読者さんも納得するはずです。

なので結論を述べたあとは

その根拠を記載させるようにしました。

そして結論と根拠を記載したら最後に考察を

述べてもらいます。

考察と言っても外注さんがどう思ったのかを

書いてもらうので感想ともいえます。

何をどう感じるかはひとそれぞれなので

考察は記事としてオリジナリティが出ます。

結論はライバルが居ると内容が

被ってしまうこともありますが

考察や感想はそうそう被りません。

なので独自性をアップさせ、

グーグルからも高評価をもらいやすくなります。

だからこそ簡単でもいいので外注さんの

意見は取り入れてもらうようにしました。

簡単にまとめると、

結論→根拠→感想の流れで記載してもらうことを

マニュアルに盛り込んだということになります。

これらのことは外注さんに都度伝えていた

今回はマニュアルに下記のことを加筆・修正しました。

・見出しとは関係ない内容は書かない

・結論ファーストで書く

・結論→根拠→考察の順で書く

でも実はこれらのことは外注さんに

個別で教えていたことなんです。

ただ多くの外注さんお伝えしていたこともあり

このままだと将来的になんどもお伝えすることに

なりそうだったんですよね。

未来永劫教えて続けるのは正直言って

大きな負担になってしまいます。

そんな未来を考えるだけで

嫌になっちゃうくらいです汗

外注さんの添削をしたくない…

という気持ちが強くなると

作業するモチベも下がってしまいます。

効率よく記事投稿をするために

外注化をしているのに

モチベが奪われていったら作業の手も

止まってしまいます。

サクサク作業を進めるためにも、

外注さんに学んでもらうためにも

マニュアルをブラッシュアップしました。

負担を少なく外注ができるなら

それに越したことはないですからね。

外注化をより効率化させるためにも

外注マニュアルは定期的に見直すことを

オススメしますよ!

The post ブログの外注マニュアルを加筆・修正しました! first appeared on イマトログ.

最近はお名前ドットコムが毎月開催している

中古ドメインオークションで良いドメインがないか

調べていました。

ただオークションに出品されているドメインの数が多いと

調べるのにも時間がかかります汗

僕はオークション3日前になってようやく調べ始めたのですが

時間がなすぎて精神的にも追い込まれてました。

後回しにしすぎていたのが原因なんですけどね…。

ただこの経験を通じて、中古ドメインの選定作業を

外注化したほうが良いと気付くことができました。

今回は中古ドメインを調べるにあたり、

どんなことが外注化できるのかをお伝えします。

中古ドメインオークションの出品数が多すぎる…

僕はJPドメインオークションでドメインを買う事が多いです。

このオークションに出品されるドメインの数は

月によって異なりますが、150個前後はあると思います。

調べる時点で5万円以上するものは精査対象から

外しているのですがそういうドメインは10個くらいです。

なので毎回100個以上のドメインを調べていくわけです。

これがまあダルい笑

そして時間がめっちゃかかる…。

ウェイバックマシンやエイチレフスなどの

ツールを使って調べていくのですが

基本的には単調作業となります。

それをドメインの数だけ繰り返していくので

やる気も集中力も次第に低下していくんですよね汗

1つのドメインを精査するのに5分かかるとしても

100個あれば500分です。

言い換えると、8時間20分です。

1日の労働時間を超えてますね笑

しかも僕はこの作業をオークション最終日の

3日前に始めたので焦りながらやっていました。

もし選定作業が終わらなかったら

本当に良いドメインに気づかないまま

別のドメインを買ってしまう…ということもありえます。

数万円払ってドメインを買うわけですから

こんなことは避けたいという気持ちは強かったです。

また本来であればゆっくり時間をかけて

ドメインを調べられるのがオークションの

メリットでもあります。

オークションで取得するのは早いもの勝ちではないので、

購入するかを冷静に判断することができます。

後悔は先に立たずといいますし、

あまり時間はありませんでしたが優先度を上げて

中古ドメインを調べていきました。

もちろん、8時間以上かかりました汗

外注化すればいいということに気付く

タイムリミットが迫る中、

中古ドメインを精査していましたが

他にもやることはありました。

中古ドメインを買う人にとっては当たり前ですが、

ブログを運営しているので記事を投稿・リライト

する必要がありましたが。

投稿する記事は外注さんに書いてもらいましたが、

外注さんの記事の添削や

ネタ選定する作業もありましたね。

外注対応もあるしドメインの選定もしなきゃだし

時間がなくてヤバいな…

ん…?外注…?

そうか、この作業も外注化すれば良いのか!

そうすれば時短にもなるし、ラクできる!

と中古ドメインを調べながら

ふと思いつきました。

外注化＝記事作成をお願いすることだと

考えていたのでなかなか思い至らなかったのですが

よくよく考えれば中古ドメインの精査も

外注化できそうですよね。

なので中古ドメイン精査の外注化に向けて

外注マニュアルを作ろうと思いました。

有料ツールを使って調べることは外注化しない

中古ドメインを調べるときにはツールを使いますが、

無料のものと有料のものがあります。

僕が使っている無料ツール(サイト)には

ウェイバックマシンがあります。

有料ツールではエイチレフスを使っています。

2つとも必須のツールですが、

エイチレフスでの精査は外注化しないことにしました。

エイチレフスは安いプランでも月額1万ほどしますが、

無制限に使えるわけではないんです。

1週間や1ヶ月あたりのドメインを調べる数の上限があるので

万が一外注さんに変な使われ方をされてしまうと

自分が使いたいときに使えないかも…

と不安に感じるんですよね汗

他にも予想だにしない自体が起こったりすると

大きなストレスになることは間違いありません。

月1万払っているからこそ、

ツール使用をめぐるトラブルは避けたいんです。

なのでエイチレフスを使う作業に関しては

外注化せずに、自分で対応することに決めています。

もしかしたら外注化していくうちに

外注さんにもエイチレフスを使ってもらうことが

あるかもしれませんが、最初はナシでいきます。

外注さんには運営歴とインデックスを調べてもらう

無料でできることを外注さんにお任せすることに

したのですが、

具体的には下記の2つの作業をお願いしようと考えています。

・ウェイバックマシンで運営歴を調べる

・「site:」でGoogle検索してインデックスの確認

順に掘り下げていきますね。

ウェイバックマシンで運営歴を調べてもらう

ウェイバックマシンはドメインの過去の運営歴を

調べることができるツールです。

ウェイバックマシンの記録が残っていると

下記のことを調べることができます。

(必ずしも記録が残っているわけではないです)

運営歴やサイトの内容がわかれば自分が

運営したいブログ内容に近い中古ドメインを

選ぶことができます。

またアダルトサイトだったりスパムサイトであれば

期待値はかなり下がるので選択候補から外すことが

できます。

ワンオーナーというのはその名の通り

運営者が一人(同じ)であることを指します。

中古ドメインを使っている人は他にもいますから、

すでに中古ドメインとして活用されているサイトが

あるんですよね。

その場合は運営者が2人以上になります。

運営者が変わって、さらにそのドメインを

手放しているということはドメインとしての価値が

低い可能性が高いです。

なのでこの場合は取得候補から外すので

確認するのは必須といえます。

リダイレクトはドメインのパワーを他のドメインに

移してしまうので、中古ドメインを価値を下げます。

なのでリダイレクトされている場合も取得候補から

外しますね。

ざっと確認項目を説明してきましたが、

これらはウェイバックマシンを

ぽちぽちクリックするだけで確認できます。

ネット環境とパソコンがあれば

誰でも簡単に取り組めるので

外注さんも簡単に対応してくれそうです。

「site:」でインデックスされている記事を調べてもらう

ウェイバックマシンは非常に良いツールなのですが、

サイトや記事がインデックスされていたのかは

確認できないんです汗

インデックスされていない中古ドメインだと

ペナルティを受けている可能性もあり

取得するのにリスクがあるんですよね…。

なので欲しい中古ドメインがある場合は

使える可能性が高いか調べるためにも

インデックスの確認が必須です。

欲を言えばGoogleのサーチコンソールで

調べたいのですが、ドメインを取得していないと

使えません…。

なので代わりに「site:」で調べます。

site:のあとにドメイン名を入力してGoogle検索すると

インデックス登録されている記事が出てきますよ。

検索して1個でも検索結果が出れば

インデックス登録されていたことがわかります。

この検索結果の数はサイトの記事数(トップページ含む)を

表しているのでどれぐらいのコンテンツボリュームのある

サイトだったのかもある程度予測することができます。

こちらの作業もGoogle検索してもらうだけなので

ネットを使ったことがある人ならほとんどの人ができる

簡単作業といえますね。

だからこそ外注化とも相性抜群なんですよね!

中古ドメイン選定を外注化して時短しよう

ウェイバックマシンと「site:」で中古ドメインについて

調べることは無料でできますし、確認事項を明記しておけば

外注化も簡単です。

ドメインの数が多いとこれらを調べるだけでも

膨大な時間がかかるので外注することをおすすめします。

余った時間はエイチレフスなどの有料ツールで

ドメインをじっくり精査することに

使えるようになりますよ。

まあ、ここまで言っておいてなんですが

まだ僕も外注化していないんですけどね笑

今回はメモ書きがてら記事にしたので

外注さん用のマニュアルもまたありません…汗

とはいえ中古ドメインの選定は今後も毎月しますし

少しでも早くマニュアルを作成して外注化したいです。

来月のドメインオークションの選定までには

間に合わせたい…!

あなたも短時間で中古ドメイン選定を

効率的にしたいのならできるところから

外注化しましょう!

The post 中古ドメイン購入前の選定作業を一部外注化することにしました! first appeared on イマトログ.

(画像出典:https://go.chatwork.com/ja/)

こんばんは、イマトです。

ブログ記事を大量に作成していくのに欠かせないのが

外注さんの存在です。

自分一人だと1日に書ける記事にも

限界がありますよね。

なによりほかの作業に時間を

充てられないのが辛い…

しかし外注さんがいれば記事はたくさん量産できて

自分の時間も生まれるので一石二鳥です。

とはいえ外注さんが多いと困ることが出てきます。

一人ひとり違うサイトで契約していたり、
たくさんの外注さんを抱えるようになると
管理が大変になるんです…汗

「この外注さんとやり取りしたメールはどれだっけ？」
「過去にこのアドバイスはしてるっけ？」
「納期はいつだっけ？」
「契約記事数はいくつだっけ？」

などなど頭が混乱してパニック状態になることも…。

もっとまとめて対応できるようになりたい!

そんな不満を持っていたときに外注管理ツール

として使い始めたのがチャットワークです。

このツールを使うとたくさんの外注さんと

契約していてもスッキリ管理することが

できますよ。

今回は外注さんとチャットワークで

やり取りするメリットをお伝えしますね。

チャットワークで外注さんとやり取りすることにした理由

実を言うと、

外注さんを雇う前からチャットワークは使っていました。

と言っても外注さんを管理するためではなく、
参加していたブログコンサルで導入必須だったので
使っていただけでした。

メンターやコンサルメンバーとのチャットグループで

やり取りするだけだったので、
それ以外のことで使うことはありませんでした。

実際、ブログ外注を始めたときは

クラウドワークスでやり取りしており、

チャットワークは使用しておりませんでした。

最初は2~3人の外注さんに記事作成を

お願いしていたので

クラウドワークス内のやり取りだけでも

十分対応できていました。

そのためチャットワークを使う必要性を

感じなかったんですよね。

しかし外注さんが5人、7人と増えていき、
さらにはランサーズなどもサイトでも

外注さんを募集するようになり、

状況も少しずつ変わっていきました。

「誰と何を話していたのか分からない…」
「ランサーズで契約していると思ったら

クラウドワークスだった…」
「メッセージのやり取りを確認しづらい」

などなどちょっとしたトラブルが増えてきたんですよね。

大きなトラブルには発展しなかったものの、
精神衛生上、悪影響を与えていたのは確かでした。

もっといい方法はないのか?

そう思ってネットで調べてみると、

チャットワークで外注さんとやり取りしている方が

いらっしゃることを知りました。

まさか自分が使っていたツールがベストの選択肢に

なるとはビックリでしたね。

灯台下暗しとはまさにこのこと。

早速外注さんとのやり取りにもチャットワークを

使うことにしました。

とはいえ契約はクラウドワークスなどのクラウドソーシングサイトで行います。

でないと規約違反になりますからね汗

またクラウドワークスでは外部サイトで

やり取りしたいときは事前に

サービス外連絡申請が必要です。

申請しないままチャットワークに誘導するのは

規約違反なので気をつけましょう。

既読メッセージを未読に戻せるのが良い!

チャットワークで外注さんとやり取りするようにして

特にいいなと思ったのが

既読メッセージを未読に戻せることです。

クラウドワークスなどでも

メッセージを受信すると通知が来るのですが、

1度見ちゃうと通知マークが消えちゃうんですよね。

なので外注さんからのメッセージを確認して

後で返信しようと思ったのにそのまま忘れる…

なんていうことは多々ありました汗

でもチャットワークは1度見たメッセージを

「未読」にすることができて通知マークも

復活させることができるんです!

だからメッセージを見逃すことも激減し

ストレスなく対応することができるようになれました!

また過去のチャットを遡ることもできるので

これまでのアドバイス内容を確認できます。

キーワード検索もできるのでピンポイントに

調べられるのも嬉しい!

これなら僕のような物覚えの悪い人でも

誰に何を言ったかすぐにわかるので

めっちゃ助かっています!

こんな風にこれまで抱えていた悩みを

スッキリできたので使ってみて本当に

良かったです。

無料でも使えるけど課金しました!

チャットワークは基本無料ですが、

当時はグループチャットの上限が7個までという

制限がありました。

2人でやり取りするとしても1つのグループチャットを

形成するので、すぐに上限になったんですよね汗

上限に達してしまうと既存のチャットグループを

削除してもダメで、

上限を増やすには課金するかアカウントを複数作るかの

2つ選択肢しかありませんでした。

サブアカウントを作成するのはグレーゾーンでしたし、

グループチャット7個ごとに新アカウントを作るのは

正直面倒でした笑

さらに言えば管理も大変になりそうですよね。

どのアカウントでどの外注さんと

やり取りしていたのかを覚える必要性が

ありましたから汗

でもこれってクラウドワークスなどで

いろんな外注さんとやり取りしていたときと同じ

状態になりそうだなって思ったんです。

もしそうなったら本末転倒ですよね。

外注さんとのやり取りを効率化するために始めたのに

また管理するのが大変なってしまうんですから。

なので思い切って課金することにしたんです。

とはいえチャットワークを本格運用するまでは

課金をする気は全くありませんでした笑

無料とは思えないくらい快適に使えていましたから。

それに多くの方とやり取りするために使うなんて

思っても見なかったですからね汗

でも今後のことを考えたら遅かれ早かれ

課金することは間違いなかったので、

そのタイミングが来たということでしょう。

料金も月額600円と安いのでブログ収益で

すぐに回収できちゃいます。

年間払いにすると1ヶ月あたり500円にもなるので

もっとコスパよく使えますよ!

(それを知らずにずっと月額払いしていたのは

ここだけの秘密…)

ちなみに今は料金プランに調整が入り、

無料プランのグループチャット上限が撤廃されています。

神アプデすぎません?

有料プランと違い、

過去のチャットは40日前までしか遡れないなど

制限はありますが、

チャットグループが無制限なのは嬉しすぎます!

僕はこのアプデ後にチャットワークを

使い始めていたらずっと無課金で

利用していたと思いますね笑

もしあなたもたくさんの外注さんとやり取りに苦労しているなら

無料プランのチャットワークを使ってみることをオススメします!

やり取りを1つのツールにまとめることにより

誰とどんなやり取りをしていたのか明確になるので

ストレスなく外注化に取り組むことができますよ!

無料登録はこちらからできるので、

ぜひ使ってみてくださいね!

https://go.chatwork.com/ja/

The post ブログ外注さんとのやり取りはチャットワークでするのがオススメ! first appeared on イマトログ.

最近はブログの仕組み化を一歩進めるために
外注マニュアルを新しく作成しています。

ちょっとでも外注さんにお願いできることが増えれば、
それだけこちらも楽になりますからね。

なにより時間が生まれるのが良いところです。

とはいえマニュアルを作るときには不安も多いです汗

今回は作成しているマニュアルや、マニュアルに対する不安要素を赤裸々に告白します。

見出し作成マニュアルを作成中。その理由も暴露します

現在作成しているマニュアルは
商標記事の見出し作成マニュアルです。

これまでは僕が見出しを全て決めていたのですが、
ある程度パターン化されているので

自分で作成するのをやめて
外注さんに任せることにしたんです。

正直言うと、
この見出しを作成する作業が結構苦痛でした汗

外注さんとは文字単価×文字数で契約していたので
外注さんに書いていただく文字数を考慮しながら
見出しを作るのがストレスになっていたんですよね。

見出しを作りすぎると文字数が多くなってしまい、
外注さんに報酬以上の労働をさせることになります。

とはいえ逆に少ないと書く内容も減ってしまい、
後から見出しを追記することになります。

あとから書く内容を指示するのは僕にとってもストレスですし
外注さんにとってもストレスですよね。

このジレンマに陥っていたので見出しを作るのが
億劫になっていました。

この作業はめっちゃ先延ばしにすることが多く、
外注さんに記事ネタを渡す直前に急いで作っていたことが
大半でした。

やりたくないからこそ先延ばしにしているというのは自分でも分かっていました。

でももっと事前にやろうとしても手が動かないことが
多かったので仕方がなかったんです。

それだけ嫌だったんでしょうね汗

とはいえ見出しがないと非常に読みづらい記事になります。
SEO的にも良くないでしょう。

なのでいっその事、
外注さんに見出しも作ってもらうことにしたんです!

マニュアルを最初に渡すときがとても不安…

今までマニュアルをいくつか作ってきましたが、
どのマニュアルでも最初に渡すときはとても不安です。

できるだけ画像を用意して、視覚的にも分かるようには
作っています。

「ここをクリックすれば見出しが作れるよ」
と言葉だけで説明するよりも、
画像があったほうがいいのは直感的にも分かりますからね。

でも記事ごとに異なる部分(見出しの内容)については
はっきりと伝えることができません…。

「こういう箇所を見出しにしてください」
と伝えることができても、
「こういう箇所」はネタ元によって違うんですよね汗

抽象的な指示でどこまで伝わるのかが分からないので
非常に不安なのです。

外注さんとコミュニケーションを取ってお伝えする予定ですが、
上手く伝わらなかったり、口論に発展したらとどうしようと
考えるとイヤな汗をかいちゃいます汗

なのでこの新しいマニュアルを最初にお渡しするのは
優しい外注さんに決めています。

上手く伝わらなくても喧嘩になることはないはずです。
きっと大丈夫だと祈ってます笑

穏便にやり取りできる方で試してみて、大丈夫そうなら
他の外注さんにも拡大する予定です。

ちょっと難しそうならマニュアルをリライトして
もっと分かりやすいものにするつもりです。

このマニュアルの是非がどうだったのかは
また後日ご報告しようと思います。

今回もお読みいただきありがとうございました!

The post ブログ外注のマニュアルを作成!ちゃんと伝わることを祈るのみ… first appeared on イマトログ.

テストライティングの負担を下げる

The post ブログ記事の外注募集のやり方を変えた結果!変更点のポイントも解説! first appeared on イマトログ.

しかしいざやろうとすると下準備が思った以上に大変でした。

今回はそんな外注化をしてみて思ったことをまとめていこうと思います。

外注マニュアルの作成

外注化をやると決めて真っ先に取り掛かったのが外注マニュアルの作成です。

外注さんにその都度指示をとばすのは大変です。精神的にも疲れますし時間も奪われてしまいます。これじゃ本末転倒ですよね(-_-;)

こういった事態を割けるためにも、指示出しを最小限に留めることができる分かりやすいマニュアルを作成し、「外注さんもこれを見ればわかるよね」といった状態にするのが理想です。

とはいえ実際に外注マニュアルを作成するのにかなり時間がかかってしまいました。「この情報だけでいいのかな？」とか「これで伝わるかな？」など試行錯誤していました。

元々、考えすぎる性格のため「これじゃダメなんじゃないか」と思うことも多かったです。

おそらく自分ひとりだとどこまで作成すればいいか永遠に悩んでいたと思います。それぐらい悩んじゃうんですよね。

幸いにもコンサルに入っているのでメンターの方が添削してくださり完成しましたが、メンターがいなければいつまでもマニュアル作成で立ち止まっていたでしょう。

外注の募集分の作成

マニュアル作成も一段落し、次に取り掛かったのが募集分の作成でした。これがダメだとそもそも人が集まらないですからこちらも手を抜くわけにはいきません。

とはいえ、こちらはクラウドワークスなどで実際に募集している人たちのものを参考にすればよかったので作成にそこまで時間はかかりませんでした。

募集分が完成したら即座に募集を出してみました。善は急げといいますからね。

しかし数日経てど全然応募が来なかったです(-_-;)

これも後ほどメンターに添削してもらったところ「納期がタイトすぎる」とのことでした。うろ覚えですが確か1週間で5記事くらいだったと思います。

普段ブログを書いている立場なのでこれがキツイとはあまり考えていませんでしたが、

「確かに初心者やあまり経験のない人にとってはキツイよな」とメンターに言われてから気付きました。

またこちらで納期や納品数を決めるのではなく、ライターさんに決めてもらったほうがいいというのも目からウロコでしたね。

相手のペースにこちらが合わせたほうが契約もスムーズにいきそうですし。

最初は「外注の募集分は簡単に作れるでしょ」と思っていましたがいろいろと考えが及ばなかったということを痛感しましたね。

こういった点を修正した結果、数人ですが募集が来るようになりました。メンター様様です。

終わりに

ここまで外注の下準備について簡単に振り返ってきました。

これらの作業を働きながらやっていたからか、終わるまでに1週間以上もかかってしまいました。

見知らぬ人に指示を出すというのはなかなか不安ですし、失礼のないようにしようとすると細かい部分まで目がいってしまうものです。

しかしメンターがいてくれたおかげでどの程度やれば大丈夫なのか分かることができました。

誰にも相談できずに1人でやってたらずっと募集が来ない可能性もあっただけに非常に助かりましたね。

おかげで今は実際に外注を雇い始めています。

自分が記事を書く必要がなくなるとネタ選定などに時間をかけられるようになるので行動量がアップするのが良いですね!

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